Tulisan Pembaca

/Tulisan Pembaca

Pemimpin itu Melayani

  Halo leaders, Ketika di bangku kuliah belajar tentang organisasi, biasanya akan digambarkan bentuk segitiga untuk menjelaskan posisi atau peranan. Di tingkat paling atas dari segitiga adalah seorang bos atau direktur yang memberi perintah kepada [...]

Memilih Kader Terbaik Sebagai Leader

  Halo Leaders, Anda tentu memiliki keyakinan-keyakinan yang Anda jadikan kaidah dalam memimpin tim Anda. Dengan keyakinan ini Anda bersikap dan berperilaku. Selama ini sebagai great leader, Anda tentu melakukan kaderisasi pada tim Anda untuk [...]

Hindari Jebakan Rutinitas

  Halo Leaders, Rutinitas harian dan konsentrasi kerjaan harian sangat mudah menjadikan Anda lupa bahwa pekerjaan Anda sesungguhnya atau tugas Anda sebenarnya yaitu menjadi leader yang inovatif dan kreatif. Kita kadang terjebak pada rutinitas harian [...]

Menjadi Leader dengan Manajemen Maksimalis Atau Minimalis ?

  Halo leaders, Sebagian besar dari Anda pasti pernah merasakan sebagai follower atau bawahan dari seorang atasan. Pernah merasakan beragam gaya kepemimpinan atau manajemen yang dijalankan oleh atasan Anda. Ada seorang atasan yang menggunakan beragam [...]

Tips Membangun Kepercayaan Sebagai Seorang Pemimpin

  "Leader yang hebat tidak mengeluh terhadap alat apapun dan tim manapun yang ia terima, ia justru dapat mengoptimalkannya."   Halo leaders, Leader sebuah perusahaan akan datang silih berganti begitu pula dengan tim Anda. Sebagai [...]

3 Langkah Membangun Tim yang Efektif

  "If you don't understand people, you don't understand business"   Halo Leaders, Tim bukan sekedar kumpulan orang. Tim adalah organisasi yang memiliki dinamika, kualitas dan standarnya sendiri. Tanpa mengetahui hal ini, Anda akan kesulitan. [...]

3 Cara Menjadi Pemimpin Yang Disegani

  "Pemimpin bukan soal posisi atau gelar jabatan, tapi soal tindakan dan panutan"   Halo Leaders! Menjadi leader membuat Anda memiliki otoritas dan kekuasaan. Yang membedakan antara good leader dengan bad leader adalah bagaimana Anda [...]

Menciptakan Kegembiraan Dalam Lingkungan Kerja

"Jika ingin mengecilkan dunia, maka bergembiralah" Gembira adalah lawan dari gelisah, resah, gundah, sedih dan takut. Perasaan sedih dan takut menjadikan manusia tidak memiliki kemampuan, kemampuan berpikir jernih, kemampuan menuntaskan pekerjaan, kemampuan mencinta, sedih dan [...]

Keep Sharing & Inspire Your Lovable Friends