training leadership

/Tag:training leadership

Self Leadership Training di PT YCH Indonesia

October 17th, 2017|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Innovate For Impact YCH Group mengawali bisnisnya di bidang transport atau yang dikenal sebagai Yap Chwee Hock Transport dan General Contractors. Pada tahun 1970, YCH merubah fokus bisnisnya dengan memulai bisnis kargo transportasi. Kini, mereka semakin memperluas cakupan tidak hanya supply chain dan layanan logistik saja, namun juga bidang pergudangan dan manajemen [...]

Basic Leadership Development Program di PT ASABRI (Persero)

July 28th, 2017|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Innovate For Impact PT ASABRI (Persero) adalah perusahaan asuransi jiwa yang bersifat sosial yang diselenggarakan secara wajib berdasarkan undang-undang dan memberikan proteksi (perlindungan) finansial untuk kepentingan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri. Penyelenggaraan kegiatan asuransi PT ASABRI (Persero) menekankan pada prinsip dasar asuransi sosial yaitu kegotongroyongan, dimana “yang muda membantu yang [...]

Pelatihan Kepemimpinan di PT Bio Farma

May 3rd, 2017|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Innovate For Impact Sebagai salah satu perusahaan BUMN yang terus berkembang, PT Bio Farma ingin melakukan peningkatan pada kualitas sumber daya manusia mereka, untuk menunjang pekerjaannya dan mencapai performa terbaiknya demi kemajuan perusahaan. Karena itu, pada tanggal 2 Mei 2017, PT Bio Farma mengadakan pelatihan kepemimpinan kepada para kepala bagian mereka yang [...]

Leadership Training di PT Kimia Farma

April 20th, 2017|Tags: , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Dalam rangka mengisi kekosongan jabatan di level General Manager/Direktur, PT Kimia Farma akan melakukan promosi jabatan yang akan dilakukan di bulan Juni/Juli tahun ini. Namun sebelum dilakukan promosi, para manager dari seluruh Indonesia ini diberikan pengembangan diri dalam bentuk “Diklat Berjenjang Management Utama”. Karena itu, divisi pengembangan SDM [...]

Leader Model Cicak

March 30th, 2017|Tags: , , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Salah satu binatang yang saya kenal sejak kecil adalah cicak. Selain di rumah saya banyak cicak, sejak kecil saya sudah menyanyikan lagi cicak cicak di dinding. Cicak juga sering menjadi contoh pelajaran tentang rezeki. Bahwa ternyata binatang yang tidak bisa terbang mendapat makanan hewan yang terbang. Makanannya mendekat [...]

Pama Leadership Behavior Programme

March 21st, 2017|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Innovate For Impact PT Pama Persada Nusantara ingin menjaga semangat dan kerja keras para karyawannya di tahun 2017 ini agar dapat survive dan growth pada situasi apapun. Selain itu, manajemen juga ingin meningkatkan kecepatan dan tekad dalam mencapai high performance untuk bisa mengimbangi kecepatan perubahan yang ada. Manajemen percaya bahwa sangat dibutuhkan [...]

Self Leadership Training di PT Denso Indonesia

March 14th, 2017|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Innovate For Impact PT Denso Indonesia sebagai perusahaan yang bergerak di bidang produsen komponen otomotif, setiap tahunnya harus memperbaiki kualitas target perusahaan, salah satunya dengan melakukan pengembangan kualitas sumber daya manusia. Karena itu, Denso terus meningkatkan kualitas para karyawan dan pimpinan untuk menciptakan kinerja yang berkualitas dan suasana kerja yang nyaman di [...]

“Ruh” Leadership Yang Wajib Dimiliki Pemimpin (Tamat)

March 2nd, 2017|Tags: , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Seorang leader yang memiliki "ruh" leadership akan terus bergerak dan tidak kehilangan energi. "Ruh" leadership yang ketiga adalah senang memperbaiki proses namun tetap fokus kepada hasil. Keberhasilan utama seorang leader adalah kinerja yang membaik, dan kinerja biasanya diwakili dengan angka-angka. Seorang leader wajib fokus kepada hasil karena itulah [...]

“Ruh” Leadership Yang Wajib Dimiliki Pemimpin (2)

March 1st, 2017|Tags: , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Dalam tulisan sebelumnya, saya sudah menyampaikan bahwa ruh leadership yang pertama adalah mempunyai tujuan yang jelas. Nah dalam tulisan kali ini, saya ingin menyampaikan ruh leadership yang kedua yaitu mensupport orang lain. Setiap orang pasti punya kebutuhan, dan tugas seorang leader adalah mensupport orang-orang di sekitarnya untuk memenuhi [...]