Ingin Pertumbuhan Perusahaan Naik Terus Setiap Tahunnya? Sudah Saatnya Investasi Pada SDM Yang Anda Miliki!
Sebagai Direktur, Manager atau pun HR apakah anda merasakan ini?
- Bisnis sudah lama tapi gitu-gitu aja?
- Tim sudah banyak, tapi pekerjaan teknis masih dipegang sendiri?
- Sudah bertahun-tahun tapi tidak ada inovasi?
- Tim susah untuk mencapai target?
- Kalah bersaing dengan kompetitor?
- Pengeluaran operasional membengkak, tapi pemasukan tidak meningkat?
Ini adalah jawaban yang tepat untuk keresahan Anda
Bisa jadi bukan hal teknis yang Perusahaan Anda butuhkan, karena 80% perusahaan terus bertumbuh karena LEADERSHIP / kepemimpinan yang baik dari para leaders & juga semua tim di perusahaan. Ubah cara me-manage SDM yang Anda miliki dengan meningkatkan Skill LEADERSHIP Anda & seluruh tim dengan mengikuti Training Leadership dari Kubik.
Kenapa harus Kubik Leadership?
Who We Are
KUBIK LEADERSHIP
is Indonesia’s leading solution partners specializing in Leadership and Personal Development. Kubik Leadership was established in 1999 and trusted by more than 250 clients including Indonesia Fortune 100 companies and many prominent multinational corporations. Kubik Leadership is well recognized in its ability to produce REAL IMPACTS in increasing employee productivity through its innovative training methodology and powerful trainers
0
0
0
“Tugas utama seorang pemimpin adalah menetapkan arah dan mendorong anggota tim untuk menuju arah yang sama hingga mampu mencapai tujuan yang telah ditetapkan.” – Jamil Azzaini
CEO Kubik Leadership
_______________________
Dengan memiliki skill LEADERSHIP yang BAIK, maka banyak karyawan akan loyal dengan perusahaan. Banyak Direktur, Manager atau pun HR berpikir kalau karyawan bisa loyal dan militan ke perusahaan saat mereka punya gaji dan bonus besar.
Padahal Kenyataannya :
- Uang dan bonus tidak akan membuat mereka bertahan lama.
- Karyawan hanya akan loyal pada perusahaan ketika mereka percaya perusahaan juga loyal sama mereka.
- Loyalitas itu dibentuk dari dua arah, aksi-reaksi. Anda tidak bisa membeli loyalitas karena itu tidak dijual dimana pun.
Skill Leadership yang baik bikin Karyawan LOYAL ke perusahaan
Pertama, temukan formula yang tepat untuk membimbing dan mendelegasikan pekerjaan.
Kedua, berikan kepercayaan ke karyawan, sehingga boss tidak perlu turun langsung dan karyawan tidak jadi bebek.
Ketiga, pahami cara main di era digital dan handling milenial.
Apa saja yang akan didapatkan dengan mengikuti Training Kubik Leadership?
- Membantu mendesain tim yang inisiatif ketika ditinggal keluar.
- Memiliki tim yang selalu siap ketika tim diberi pekerjaan di luar jobdesk karena hal mendesak.
- Memiliki tim yang punya inisiatif tinggi dan semangat berjuang besar.
- Omset bisnis tidak merosot dan tetap stabil meski ditinggal owner/leader.
- Memiliki budaya kerja yang sederhana, mudah dipraktikkan dan tetap impactfull.
Jangan sampai ada karyawan yang bekerja hanya mengikuti arahan atasan saja atau mengikuti pekerjaan rutin tanpa tahu strategi dan tujuan perusahaan.
Pemateri 1
Jamil Azzaini
dikenal sebagai Inspirator SuksesMulia yang dengan kepiawaiannya dalam bertutur telah berhasil menginspirasi ratusan ribu
peserta pelatihan di Indonesia, Malaysia, Brunei Darussalam, Filipina, dan Hongkong. Pemegang gelar Insyinyur dan Magister Manajemen Agribisnis Institut Pertanian Bogor (IPB) ini bergabung dengan Kubik Leadership sebagai pemilik dan Master-Trainer pada tahun 2005. Belliau menulis buku best seller seperti Kubik Leadership, Exponential Leadership, DNA SuksesMulia, Tuhan Inilah Proposal Hidupku, Makelar Rezeki, ON, ATribute, SuksesMulia Story, dan Speak to Change.
Pemateri 2
Atok R Aryanto
Pengalaman sebagai praktisi sejak ia memulai karier sebagai Supervisor di Grup Modern Photo Film Co, serta pengalamannya di berbagai perusahaan yang ia emban selama 20 tahun di Grup Astra, baik sebagai kepala Administrasi sampai dengan sebagai General Manager. Saat ini ia menjabat sebagai Direktur di perusahaan Logistic, dan Direktur di perusahaan otomotif ternama berskala Nasional. Diluar kesibukannya yang padat, ia masih menyempatkan untuk mendedikasikan diri dan waktunya sebagai salah satu Direktur di Kubik Leadership & Consultancy sejak tahun 2015.
Our Training Benefit
Jaminan Kualitas Training
Tim pelatih dan fasilitator disertifikasi oleh Kubik Leadership Academy dan mengikuti program penempaan selama 3 tahun.
Hasil Pelatihan Terukur*
Kubik mengukur dan melaporkan hasil pelatihan dan dampak nyatanya bagi peserta dan perusahaan secara detail.
Diagnosa Masalah
Kubik melakukan diagnosa masalah agar pelatihan yang disajikan sesuai dengan kondisi dan tantangan nyata para peserta
Portfolio Pengalaman
Selama 20 tahun membantu lebih dari 250 klien dari berbagai industri. Manfaatkan portfolio dan pengalaman kami yang luas ini.
Full Team Training
Pelatihan didukung oleh 2 trainer, 4 fasilitator, dan 1 kru untuk memastikan treatmentpeserta yang optimal.
Teknologi Multimedia
Penggunaan musik, video, animasi, dan dialog yang terskenario menghadirkan Kubik Experience yang tak terlupakan.
Layanan Pasca Pelatihan*
Kubik mendampingi peserta menjalankan rencana aksi mereka melalui sms motivasi, phone coaching, dan konsultasi email.
Training Kit Ekslusif*
Setiap peserta mendapatkan tas laptop eksklusif, buku kerja (workbook), dan DVD pelatihan mandiri oleh Master-Trainer.
Testimonials
Ratno Junaedi merupakan salah satu Senior Manager PT. Malindo yang mengikuti SuksesMulia Personal Mastery Training. Sesudah mengikuti pelatihan tersebut, Ratno terpacu untuk meningkatkan potensi diri dengan menetapkan standar kerja lebih tinggi.
Ratno Junaedi
Banyak manfaat yang dirasakan oleh Mohammad Sahri, setelah mengikuti SuksesMulia Leadership Training. Setelah mengaplikasikan materi pelatihan, Sahri merasakan adanya manfaat positif konkrit yaitu peningkatan produktivitas sebesar 4,6% dari yang sebelumnya