Setiap karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan pastilah ingin memiliki karir yang cemerlang dan gemilang dalam pekerjaannya. Hal ini dikarenakan mereka akan mendapatkan reputasi yang baik dan imbalan yang setimpal berupa penghasilan besar dari perusahaan. Maka dari itu, baik karyawan yang baru meniti karir maupun yang sudah lama bekerja di sebuah perusahaan seakan berlomba-lomba untuk meningkatkan karir mereka. Lantas, bagaimana cara yang harus dilakukan seorang karyawan untuk meningkatkan karir?

Yang pertama, perluas jaringan dan koneksi di tempat Anda bekerja saat ini. Membina hubungan yang baik sesama karyawan akan membuka peluang terciptanya karir cemerlang di masa yang akan datang. Anda juga harus bisa dekat dengan atasan. Anda bisa sharing mengenai jenjang karir yang diinginkan seperti apa. Nanti atasan akan menilai sejauh mana Anda berusaha untuk mencapainya. Bukan tidak mungkin Anda akan dipromosikan lebih cepat ke posisi yang Anda impikan.

Kedua, tingkatkanlah kemampuan interpersonal Anda untuk meningkatkan karir. Dengan kemampuan interpersonal yang baik, Anda akan mudah beradaptasi dengan siapapun, termasuk atasan dan rekan kerja Anda. Sampaikanlah ide-ide yang dapat membantu perusahaan berkembang dan maju pesat. Sampaikan dengan komunikasi yang baik dan bisa membuat mereka terkesan. Buat perusahaan yakin bahwa Anda adalah orang yang bisa diandalkan.

Yang terakhir, untuk meningkatkan karir tentu saja Anda harus melakukan pengembangan diri. Seseorang yang tidak pernah meningkatkan kualitas dirinya, tidak akan beranjak kemanapun dari tempatnya berdiri saat ini. Pengembangan diri dapat Anda lakukan dengan mengikuti berbagai seminar motivasi atau pelatihan kepemimpinan (leadership training). Dengan semakin luasnya wawasan dan keterampilan diri Anda, peluang Anda untuk meningkatkan karir akan semakin terbuka lebar.

Salah satu lembaga penyedia jasa seminar motivasi atau pelatihan kepemimpinan (leadership training) adalah Kubik Leadership. Sejak pendiriannya di tahun 1999, Kubik Leadership telah dipercaya oleh berbagai perusahaan papan atas di Indonesia, baik swasta maupun BUMN, nasional maupun internasional, termasuk diantaranya perusahaan Fortune 100 Indonesia, untuk membantu proses pengembangan SDM di perusahaan masing-masing.

Kubik Leadership tampil dengan program-program yang baru, yang lebih inovatif, dan sangat impactful. Kami ingin memastikan bahwa setiap rupiah investasi yang dialokasikan oleh klien benar-benar menunjukkan hasil yang nyata bagi produktivitas perusahaan. Jika ingin mengikuti seminar motivasi atau pelatihan kepemimpinan (leadership training) dari Kubik Leadership, Anda dapat menghubungi Murni di nomor berikut ini: (021) 781 3030.

Selamat menikmati program-program inovatif kami.

Salam SuksesMulia!

Info training: follow @kubikleadership dan like Kubik Leadership