Articles

/Articles

Pemimpin Yang Kesepian

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Kubik Leadership, institusi pengembangan SDM yang saya pimpin, pernah punya client yang unik. Para kepala divisinya banyak yang menghindar menjadi direksi dan para managernya enggan naik jabatan menjadi [...]

Seni Leadership: Etos Kerja Semu

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Banyak sekali definisi etos kerja. Bagi saya, etos kerja itu seperti "selera makan." Ada orang yang makannya lahap, biasa saja dan ada yang ogah-ogahan alias tidak berselera. Faktanya, [...]

Menjadi Pemimpin Yang Sempurna, Mungkinkah?

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Saya pernah mengajukan pertanyaan kepada salah satu CEO yang mengeluh karena ia merasa gagal memimpin. Pertanyaan yang saya ajukan adalah "apa bahasa arabnya "pemimpin sempurna." Lelaki itu menjawab [...]

Inilah Tips Untuk Tetap Produktif Dalam Bekerja di Bulan Puasa

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Bulan Ramadhan yang akan datang sebentar lagi tentunya sedikit banyak akan berdampak pada kinerja karyawan di perusahaan. Aktivitas yang biasanya dilakukan jadi sedikit berkurang karena durasi jam kerja [...]

Seni Leadership: Pertanyaan dan Nasehat

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Di keluarga saya punya banyak kebiasaan, salah satunya adalah memberi saran atau nasehat kepada yang berulang tahun dan setelah itu berdoa bersama untuk yang berulang tahun. Selasa lalu, [...]

Pemimpin Wajib Menentukan Prioritas

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Kepada orang yang masih hidup, hal yang diberikan sama oleh Allah swt adalah waktu. Ada yang bisa memanfaatkan dengan baik, ada pula yang menyia-nyiakannya. Bila waktu itu ibarat [...]

Pemimpin Tidak Efektif: Gejala Atau Masalah?

    Kubik Leadership / Innovate For Impact Banyak pimpinan perusahaan yang curhat kepada saya tentang masalah yang mereka hadapi. Ketika saya bertanya tentang apa masalahnya, sebagian dari mereka menjawab "komitmen karyawan kepada perusahaan rendah, [...]

Seni Leadership: Ambidextrous Leader

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Istilah ambidextrous saya dapatkan dari artikel yang ditulis oleh Charles A. O’Reilly III and Michael L. Tushman, dalam tulisan ini ia mengenalkan istilah ambidextrous organization. Maksud dari ambidextrous [...]

Keep Sharing & Inspire Your Lovable Friends