TRAINING METHODOLOGY:

Baldwin & Ford (1988) menyimpulkan bahwa keberhasilan sebuah pelatihan ditentukan oleh tiga faktor, yaitu: karakter peserta (trainee characteristics), desain pelatihan (training design), dan lingkungan kerja (work Environment).

Diantara faktor-faktor tersebut hanya ada satu yang berada sepenuhnya berada dalam kontrol kami, yaitu desain pelatihan. Itu sebabnya Kubik berinvestasi begitu banyak waktu, energi dan uang untuk mengembangkan sebuah model pelatihan yang kami sebut dengan “The Kubik Experience”.

Dua hingga empat orang trainer berpengalaman, dibantu oleh tiga orang fasilitator, serta satu orang kru multimedia siap menyajikan pengalaman tak terlupakan untuk setiap peserta, dari sebelum mereka memasuki ruangan pelatihan, hingga berminggu-minggu setelah pelatihan berakhir. Semua sajian diskenariokan dengan sangat detil untuk memastikan dampak yang paling maksimal.

Pelatihan Kubik menggunakan metode ceramah interaktif, refleksi diri, dan live coaching yang dikemas secara menarik dan menghibur melalui simulasi, lagu, dan permainan, serta didukung oleh teknologi multimedia modern.

Semua materi pelatihan disajikan secara Surprising, Inspring, danProvoking(SIP). Surprising, pelatihan Kubik akan membuat peserta terkejut, penasaran, bertemu dengan ide-ide segar dan fakta-fakta yang tidak terpikirkan sebelumnya. Inspiring,pesan-pesan yang diberikan dalam pelatihan Kubik akan membuat hati peserta tersentuh, terenyuh dan terhanyut, sehingga apa yang pesert dapatkan akan terpatri kuat dan peserta yakin betul di dalam hati. Provoking, pelatihan Kubik memancing emosi, membakar semangat, dan menghidupkan percaya diri peserta untuk segera bergerak menjalankan setiap arahan yang diberikan.

Walaupun menggunakan dasar metodologi yang sama, namun setiap modul pelatihan Kubik memiliki tema sajian yang berbeda disesuaikan dengan objektif dari modul tersebut. Misalnya, untuk modul Personal Mastery penekanannya lebih pada ekplorasi diri dan simulasi kehidupan, untuk modul Productivity penekanannya pada petualangan dan tantangan target yang tinggi, sementara modul SuksesMulia EnterTRAINment penekanannya pada panduan hidup yang disajikan secara menghibur.

Metodologi tersebut sudah melalui uji-coba selama bertahun-tahun dan terbukti mampu meningkatkan hasil pelatihan secara sangat signifikan, terutama dalam hal retensi materi pelatihan dan perubahan sikap serta perilaku peserta.

Suasana Pelatihan SuksesMulia Personal Mastery

Suasana Pelatihan SuksesMulia Productivity

Suasana Pelatihan SuksesMulia EnterTRAINment